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| 岗位名称 | 岗位要求 | 工作地点 | 人数 | 薪资福利 |
|---|---|---|---|---|
| 董事长助理 | 1.协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划；2.35岁以内，男性，晋城籍本地人；3.全日制本科以上（经济、市场营销、法律、企业管理等方向专业）；4.3-5年以上大型企业工作经验，有助理或秘书工作经验者优先； | 晋城市城区 | 1 | 5-8k |
| 建筑成本总监 | 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价相关专业优先；2、有八年以上成本管理或者预结算工作经验；3、两年以上建筑企业商务团队管理经验；4、至少有五年以上建筑公司工作经验； | 晋城市城区 | 1 | 15-25k |
| 审计经理 | 1、本科及以上学历，审计、会计或相关专业；2、八年以上的相关审计管理经验；3、具备相关审计、会计专业技能;4、较高的领导管理能力；较强的组织、计划、控制、协调能力，较强的综合分析能力； | 晋城市城区 | 2 | 10-15k |
| 财务经理 | 1、本科及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业；2、八年以上财务相关工作经验，有房地产企业工作经验优先；3、具有房地产企业全过程的财务管理、税务筹划等经验；4、良好的数字分析能力，熟悉成本控制和成本核算，具有丰富的财务管理经验； | 晋城市城区 | 2 | 8-12k |
| 人事经理 | 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；2、大型地产公司五年以上人力资源专业工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； | 晋城市城区 | 1 | 8-12k |
| 党群干事 | 1、大专及以上学历，汉语言文学相关专业优先；2、八年以上文字材料撰写相关工作经验；3、文字功底优秀； | 晋城市城区 | 1 | 4-6k |
| 薪酬专员 | 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、熟悉薪酬绩效模块；3、有中大型企业一到三年薪酬绩效相关工作经验； | 晋城市城区 | 2 | 3-4k |
| 会计 | 1、本科及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业；2、会计初级及以上职称；3、了解财务会计法律法规，熟悉各项税费法规及政策，熟练掌握U8、企友财务系统软件，以及日常办公软件； | 晋城市城区 | 3 | 3-4k |
| 置业顾问 | 1、学历不限，专业不限；2、年龄20-35岁；3、对销售工作及房产销售工作有强烈的意识，有良好的沟通能力；4、有良好的职业素养、有较好的工作抗压能力； | 晋城市城区 | 5 | 4.5-8k |
| 渠道专员 | 1、工作经验不限；2、有较强的沟通能力，抗压力；3、该岗位需每月在周边矿区驻扎，能接受者可录用； | 晋城市城区 | 5 | 4-8k |
福利待遇
双休、法定节假日、餐补、社保、工龄工资、团建、健全的培训体系、畅通的晋升通道、广阔的发展平台